Целостное Управление Здоровьем

Медицинское приборостроение и развитие биотехнологий, информатика и телемедицина - замечательные ответвления, становящиеся перспективными видами здравоохранения. Однако их потенциал в важнейшей области Целостного здоровья до сих пор не изучен. Несмотря на осознание пробелов в современной системе здравоохранения, сама концепция и важность холистического здоровья не очень хорошо понимаются в мире.

   Возрастающий риск ишемической болезни сердца и других сердечных заболеваний, ослабление иммунитета и естественной энергии, с одной стороны, и растущая интенсивность загрязнения атмосферы и психических стрессов - с другой, привлекли людей к йоге, психоменеджменту, энергетическому исцелению и траволечению и т. д.

   Даже если бы они были интегрированы с основной системой здравоохранения, проблемы, связанные с опасностями окружающей среды и давлением повседневной жизни, всё равно должны были бы быть преодолены, чтобы достичь полного здоровья с омолаживающей силой. Обращаясь к этим вопросам, Всемирная Семья Гайтри предлагает сосредоточиться на некоторых инновационных подходах к целостному управлению здоровьем, полученных из древних наук в сочетании с корпоративным миром.

Новая концепция стажировки:

   Дев Санскрити Вишвавидьялая концептуализировал новую модель стажировки, то есть более ориентированную на общество и связанную с социальным благосостоянием. Программа стажировки в университете 3-х мерная.

   Первое измерение состоит в том, чтобы связать практический опыт с теориями и методами, которые студенты прочитали в программе своего курса.

   Второе измерение заключается в распространении практического совершенства и знаний среди студентов, чтобы знания, которые они усвоили, могли быть использованы в совершенстве.

   Третье измерение говорит о создании социальной приверженности и ответственности среди студентов и создании интереса к помощи обществу.

   Каждый год с июля по сентябрь формируется такая команда студентов, которым предоставляются специальные тренинги и специальные пакеты для семинаров по управлению стрессом, разрабатываются йог-и психотерапия и другие альтернативные методы лечения. Они также могут предоставить рекомендации, связанные с образом жизни, такие как диета, консультации по питанию. Можно было бы организовать выставку осведомленности о здоровье. Такие команды уже действуют последние два года, успешно проявляя полученные знания.

Такие семинары и курсы будут предлагать следующие преимущества:

  •    Курс включает в себя упражнения на растяжку для улучшения кровообращения и релаксации.
  •    Специализированные техники, которые увеличивают и уравновешивают поток энергии в теле и направляют медитацию на успокоение и омоложение на всех уровнях.
  • Программа сформулирована таким образом, что техники, методы, которым вас учат, помогут гармонизировать ритмы природы, тела, ума и бытия без особых усилий.
  • Улучшение способности справляться со стрессом и негативом, лучше управлять ими. Она направлена на улучшение восприятия, наблюдения и самовыражения человека.
  • Семинар позволит достичь состояния повышенной бдительности, одновременно со спокойствием и глубоким расслаблением.
  • Улучшите физическую форму, ясность ума и динамизм.
  • Улучшение хронических проблем со здоровьем, связанных с дыханием, пищеварением, кровяным давлением, нарушениями сна или депрессией.

Всемирная Семья Гайтри предлагает практическую полезность этой команды для благополучия своих сотрудников и их семьи .

Синергетическое сотрудничество с Департаментом здравоохранения могло бы помочь разработать и внедрить схемы профилактического здравоохранения наряду с лечебным. Здоровье ваших сотрудников неотделимо от здоровья вашей организации и общества в целом.

Выходные дни с пятницы по воскресенье могут быть частично или полностью преобразованы для таких лагерей ( Прагья-йога, Музыкальная медитация, Управляемая медитация) .

Ежемесячные лагеря можно было бы организовать так, чтобы большинство сотрудников могли получать пользу от таких программ партиями.

Для таких лагерей можно было выделить трехмесячную специальную команду.

На этом перекрестке, где стресс и расстройства образа жизни в корпоративном мире перекрывают здоровье и продолжительность жизни сотрудников, мы настоятельно рекомендуем вам привлекать сотрудников DSVV в качестве медицинских работников, таким образом инвестируя в здоровье сотрудников постоянно в качестве профилактической меры, а не лечебной.

Институты и корпорации, которые сделали скачок в этом направлении: IIT MGt College,Meerut , Indian Air Lines Delhi , Goyal Ganga Group, Pune, Kiran pandikamicals Ltd. Пондичери, Ян Шикшан Санштхан Варанаси, Сакшарта Никетан Лакхнау , Дайник Джагран, Дехрадун , Б. Х. Э. Л., Харидвар и многие другие

Здесь вы узнаете об университете Божественной Культуры http://www.dsvv.org